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下面附上一則新聞讓大家了解時事
交還磁扣、解鎖指紋！ 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤，雇主該怎麼防備離職員工偷東西？有業者使用指紋辨識門鎖，控管進出對象，同時要求職員簽下保密證書，規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃，根據統計，超過一半的職員離開前一個公司，會沿用之前的重要資料，員工離職前該怎麼控管，也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識，才有權限進入辦公空間，進入大樓層層控管，連電腦也有密碼鎖定，這些都是職員才能持有的物品，但離職後員工真的會歸還嗎？
民眾：「覺得這是公司的資產吧，好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦，離職時都必須歸還，甚至還有一張保密證書作為佐證，就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie：「其實公司最怕容易被偷的東西，其實就是你最重要的，公司的創意企劃跟你的個資，但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到，女子上班第一天，偷走營業額七萬多元，甚至人用假名應徵超商店員，再網購高單價商品，監守自盜，讓雇主相當困擾；根據隱私資訊管理研究調查，59%的員工離職後，會私自保留重要資訊，68%的人還會沿用這些資料，代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim：「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡，所以我們指紋解鎖的紀錄呢，就消磁它，然後密碼重新變更，那因為我們進去還有一個叫磁扣，磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮，只是現在更雇主擔心的，不只是金錢被人竊取，共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流，恐怕是現今科技時代，與員工們的鬥智競賽。
5大IPO集資額 占港去年半壁江山
旺報【香港《文匯報》本報財經組╱整理報導】
綜觀2018年香港新股市場，5大IPO主要由中資科技企業與新經濟行業包辦，其融資規模約1519億元（港元，下同）。較2017年的591億元大增157%，占2018年港交所約3000億元IPO集資額約半壁江山。
2018年新股「集資王」中國鐵塔集資588億元，帶領香港重奪2018年全球集資第一位，而僅次中國鐵塔集資額的新股則為首檔「同股不同權」新股—－小米，其融資規模約426億元，至於另一檔「同股不同權」新股美團點評（03690-HK）的集資額則排第三位，達331億元。第四、五位是平安好醫生及江西銀行，集資分別88億元及86億元。
第二大特點是2018年申請上市個案宗數繼續上升；同時，上巿申請被拒大幅上升、被發回的宗數則進一步減少至零。資料顯示， 2018年前11個月，港交所共計已收到上市申請357宗， 較2017年同期的297宗多20%。自2018年1月1日以來接受新上巿申請及正在處理中的個案為196宗，與2017年同期的157宗比較，增加約1/4。申請被拒有21宗，較2017年同期的8宗升1.63倍。
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