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35歲老鳥遇到慣老闆 技能點滿僅開23K | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
業務助理起薪只有23K，且要求扛業績，讓有經驗的老鳥無法接受。。示意圖特價商品年終募集／ingimage 分享 facebook 雖然限定商品特惠《勞動基準法》規定，基本工資已調至2萬3100元，但特惠暢銷商品在台灣的低薪環境中，慣老闆還是無所不在。不但薪水未達基本工資，員工還被要求會各種技能。一名35歲的女網友就在「爆怨公社」爆料，自己依約到某間公司面試業務助理，沒想到對方薪資僅開23K，還要會一堆軟體和負責扛業績，讓她直呼「台灣老闆真的很敢！」這名女網友表示，她接到一家公司約面試便依約前往。沒想到應徵的「業務助理」職缺不但要扛業績、還要會修圖軟體，而且「起薪23000，將勞退1300多也列入名目算薪資」。原po也表示，自己過去擔任業務助理經驗算多，「我不是新鮮人耶……我工作經歷很多年，我也過35歲了叫我領這種薪資，我心裏過得去嗎？！」更表示自己的第一份業務助理精選經典商品工作，毫無經驗的情況下便已經領薪25K，這間公司開出的條件實在讓她無法接受。. } }); } 針對這則貼文，網友紛紛留言回應「看來加油站大夜班的薪水真的屌打很多上班族」，還有人表示南部的薪資水準更慘，「來看看屏東，你會發現新非洲」。
MLB》經紀人波拉斯化身醫師，診斷聯盟患了「不競爭性癌第二期」
假如把棒球當作人來比喻，那身體可說是一天比一天還虛弱，重建球隊越來越多、中產階級球員消失和低能量的自由市場，就「吸血鬼」經紀人波拉斯（Scott Boras）近期診斷出的結果來看，聯盟已經患了「不競爭性癌症第二期」。
波拉斯表示：「儘管棒球運動創造破紀錄的利潤，但我們連續4年的觀賽人數逐漸下降，某些團隊只是在重建完全沒有競爭力，3年前，我說這是癌症的第一個階段，現在已處於不競爭性癌症第二階段，這嚴重影響整個自由市場的生態。」
#MLB has 'noncompetitive cancer' problem says agent Scott Boras. https://t.co/hSDQTzUKqC
— CBS Local Sports (@CBSLocalSports) January 18, 2019
假如要對這症狀開個藥方，波拉斯所調配出的藥劑重點有兩種，第一為增加兩支外卡球隊、第二則是球隊達到68勝以上才能獲得第一輪前5順位的選秀權，波拉斯說道：「在聯盟的比賽中，就算自己的球隊從68勝進步至74勝，依然無法得到任何獎勵，也沒有季後賽機會，我的想法是，增加兩支外卡隊伍，一方面是在獎勵分區冠軍，不用打那麼多比賽，另一方面是在獎勵85勝、87勝的球隊。」
波拉斯繼續補充道：「現在可能有球隊認為，贏得80場勝利然後有機會進季後賽不是我的首要目標，所以必須達到68場勝利，才能拿下更高順位的選秀權，進入前5順位的選秀爭奪戰，讓這些團隊為了自己想要的年輕天賦，而去拼命奮鬥。」
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