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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部：繁星推薦升學的台大生 在校學習情形最好 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
教育部今天應立法院教育及文化委員會邀請，就「大學招生選才制度精進暨弱勢學生升學權益保障」議題，進行專題報告並備質詢。針對外界關心國立暢銷排行 2018流行產品大學個人申請名額比例逾45%的情形，教育部補充說明，學校提出擴大個人申請名額比例之需送禮酒推薦熱賣商品英文求，是評估不同管道學生入學後的學習表現、在學穩定度、招收弱勢學生等指標，自行規畫提出；教育部併參酌學校教學資源、甄試方式及品質等情形，嚴格審查並據以核定。教育部以台灣大學、中興大學及交通大學等三校於最近一次提出擴大個人申請名額2018熱門產品限時產品比例的申請計畫書所列最近一學年度相關數據為例加以說明。. } }); } 學生學習表現部分，台大及中興以透過繁星推薦升學的學生，在校學習情形最好，個人申請次之；而交通大學則以繁星推薦在學情形最佳，考試入學分發次之。在學穩定度部分，以當學年度學生休學人數占新生註冊人數比例觀之，台大等三校以繁星推薦及個人申請學生之休退學人數占比較低；學校招收弱勢學生情形部分，台大等三校皆以透過個人申請所招收弱勢學生比例最高，繁星推薦次之，考試入學分發招收弱勢學生相對最低。有關近期外界針對參採學測科目數、學測鑑別度、個人申請篩選倍率、志願數、第二階段甄試採團體面試等議本周限時購買折扣題所提出之建議，教育部指出，各界看法未盡一致，教育部將會持續蒐集各界意見，並請招聯會依日前15所常委學校校長的聯合聲明，持續聆聽各界建議且在108學年度考季結束後，邀請相關單位與表達意見的團體，作更深入的分析、討論及評估，以凝聚共識、精進做法、降低疑慮。台大。本報資料照片 分享 facebook
基層員工怒！年營業額增加 年終竟減少
歲末年終各家企業年終獎金出爐，華航對外宣稱年終有2.2個月，不過卻遭到工會痛批，是把第十三個月的月薪算進去，也就是平均只有1.2個月年終，今天（21號）號召基層員工在公司外大動作抗議，希望董事會能重新審議，否則可能要採取下一波行動！
華航企業公會成員：「華航高層爽加薪，基層員工慘兮兮。」
華航工會成員就在公司底下抗議，不滿年終獎金低，怒批華航對外宣稱2.2個月年終，事實上只有1.2個月，因為華航把第十三個月的月薪算進去。
華航企業公會成員：「華航高層，吃相難看。」
▼（圖／東森新聞）
不滿華航年初稱表現亮眼，年末卻喊人力成本太高，工會希望上層能傾聽基層心聲，讓他們拿到該有的獎金過好年。
（封面圖／東森新聞）
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